Métiers de l’environnement | recrutement et formations

Les métiers de l’environnement recrutement est aujourd’hui un sujet qui dépasse largement la sphère des passionnés de nature. Portés par la transition écologique, les engagements climatiques et les nouvelles réglementations européennes, les emplois verts et verdissants se multiplient dans des secteurs très variés.

Que votre enfant envisage de travailler dans la biodiversité, l’énergie renouvelable, la gestion de l’eau ou le conseil en développement durable, il entre dans un marché du travail en pleine expansion. Cet article dresse une cartographie concrète des familles de métiers qui recrutent, des formations qui y mènent et des employeurs à cibler.

Métiers de l’environnement | recrutement et formations

Temps de lecture : ~9 min

1. Résumé en bref
2. Combien d’emplois représentent les métiers de l’environnement en France ?
3. Quels secteurs et familles de métiers recrutent le plus ?
4. Qui recrute dans le secteur de l’environnement ?
5. Quelles formations mènent aux métiers de l’environnement et de la transition écologique ?
6. Comment trouver des offres d’emploi dans l’environnement et se reconvertir vers les métiers verts ?
7. Comment aider un adolescent à s’orienter vers les métiers de l’environnement ?
8. Aller plus loin avec les métiers de l’environnement recrutement
9. FAQ

Résumé en bref

• Les métiers à finalité environnementale représentent 361 000 emplois en France, avec une demande cadre en forte hausse depuis 2019.
• Cinq grandes familles de métiers concentrent l’essentiel des recrutements : biodiversité, énergie, eau, déchets et RSE.
• Le secteur recrute dans le public, le privé et l’associatif, avec des voies d’accès qui vont du BTS au master en passant par les concours de la fonction publique.
• Les profils recherchés combinent compétences techniques, maîtrise de la réglementation environnementale et capacité à piloter des projets.
• Plusieurs portails spécialisés permettent de suivre les offres d’emploi environnement en temps réel.
• Hopteo peut aider un adolescent à explorer ces métiers et à construire un parcours de formation cohérent avec ses centres d’intérêt.

Combien d’emplois représentent les métiers de l’environnement en France ?

Selon le Service des données et études statistiques (SDES) du ministère de la Transition écologique, 361 000 personnes exercent en France un métier à finalité environnementale, soit 1,2 % de la population en emploi. Ce chiffre couvre les emplois directement dédiés à la protection de l’environnement ou à la gestion des ressources naturelles : gestion de l’eau, biodiversité, déchets, énergie, risques et pollutions.

Côté cadres, l’Apec a recensé 13 710 offres d’emploi liées aux métiers verts publiées en 2024, soit 2,9 % de l’ensemble des offres cadres, contre 1,8 % en 2019. Cette progression régulière témoigne d’une demande structurelle, pas d’un simple effet de mode. L’ADEME confirme de son côté une dynamique forte dans les filières de la rénovation énergétique, des énergies renouvelables, de la mobilité bas carbone et de la gestion de l’eau.

Bon à savoir : la distinction entre « métier vert » et « métier verdissant » est importante. Un métier vert a une finalité environnementale directe (écologue, ingénieur en traitement des eaux). Un métier verdissant est un métier traditionnel dont les pratiques évoluent sous l’effet des enjeux écologiques, comme le chef de chantier intégrant des critères d’éco-conception ou le comptable spécialisé dans le reporting extra-financier.

Quels secteurs et familles de métiers recrutent le plus ?

Les principales familles de métiers de l’environnement

L’Apec identifie quatre grands domaines porteurs pour les métiers verts cadres en 2024 : la gestion des risques environnementaux (6 060 offres), l’énergie et l’eau (5 520 offres), l’environnement et l’agronomie (1 170 offres) et la dépollution et le traitement des déchets (960 offres). En croisant ces données avec celles du Réseau TEE et de France Travail, cinq grandes familles se dégagent.

La première regroupe les métiers de la biodiversité et des services écosystémiques : écologue, chargé de mission biodiversité, hydrobiologiste, gestionnaire d’espaces naturels. Ces postes se trouvent dans les parcs naturels, les syndicats de rivière, l’Office français de la biodiversité (OFB) et les collectivités territoriales.

La deuxième famille couvre l’énergie et l’efficacité énergétique : technicien en énergies renouvelables, ingénieur thermicien, chargé de projet rénovation énergétique, auditeur énergétique. La troisième est celle de la gestion de l’eau et de l’assainissement, avec des métiers comme hydrogéologue, technicien de bassin versant ou responsable de station d’épuration. La quatrième famille réunit les métiers du traitement des déchets et de l’économie circulaire. La cinquième, en forte croissance, rassemble les métiers de la RSE, du reporting extra-financier, de la stratégie climat et du conseil en transition : chargé de mission développement durable, responsable RSE, consultant en bilan carbone, expert en réglementation environnementale.

Familles de métiers de l’environnement, employeurs et niveaux d’études

Famille de métiers	Exemples de postes	Principaux employeurs	Niveau d’études courant
Biodiversité et écologie	Écologue, chargé de mission biodiversité, hydrobiologiste	OFB, parcs naturels, collectivités, bureaux d’études	Bac+3 à Bac+5
Énergie et efficacité énergétique	Ingénieur énergie renouvelable, auditeur énergétique, technicien thermicien	Entreprises de l’énergie, bureaux d’études, collectivités	BTS à Bac+5
Eau et assainissement	Hydrogéologue, technicien de bassin versant, responsable station d’épuration	Syndicats de rivière, agences de l’eau, délégataires	BTS à Bac+5
Déchets et économie circulaire	Responsable collecte, ingénieur recyclage, chef de projet sites et sols pollués	Collectivités, opérateurs privés, bureaux d’études	BTS à Bac+5
RSE, stratégie climat et conseil	Responsable RSE, consultant bilan carbone, chargé de reporting extra-financier	Grandes entreprises, cabinets de conseil, associations	Bac+4 à Bac+5

Qui recrute dans le secteur de l’environnement ?

Les employeurs sont très diversifiés, ce qui est à la fois une richesse et une source de complexité pour un jeune qui s’oriente. Le secteur public est un recruteur important : le ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires affiche des centaines de postes accessibles par concours, détachement ou contrat. L’OFB recrute des agents appartenant aux corps de fonctionnaires de l’environnement.

Les collectivités territoriales, intercommunalités, syndicats de rivière et parcs naturels régionaux constituent également un vivier d’emplois locaux, souvent accessibles via des concours de la fonction publique territoriale.

Le secteur privé est tout aussi dynamique. Les bureaux d’études environnement occupent une place centrale : ils interviennent sur des missions d’évaluation d’impact, de gestion du risque environnemental, de dépollution et de sites et sols pollués, de SIG (systèmes d’information géographique) ou d’hydrogéologie. Les entreprises de l’énergie, du traitement de l’eau et des déchets recrutent des profils techniques à tous les niveaux. Les grandes entreprises développent par ailleurs leurs équipes RSE pour répondre aux exigences du reporting extra-financier. Enfin, le secteur associatif et l’éducation à l’environnement représentent un débouché réel, notamment pour les profils attirés par l’animation de territoire et la planification écologique locale.

Quelles formations mènent aux métiers de l’environnement et de la transition écologique ?

Les voies d’accès sont nombreuses, du BTS au master, en passant par les licences professionnelles, les écoles d’ingénieurs et les diplômes d’État. L’Onisep recense plusieurs parcours types selon le niveau visé et le domaine de spécialisation.

Formations courtes pour les métiers de l’environnement

Pour les études courtes, le BTS Gestion et protection de la nature, le BTS Métiers de l’eau ou le BTS Analyses de biologie médicale permettent d’accéder à des postes de technicien. Vous pouvez consulter les formations de type BTS disponibles sur Hopteo pour explorer les options selon le profil de votre enfant.

Pour les études longues, les licences en sciences de la vie, en géographie, en sciences de la terre ou en chimie constituent des bases solides. Les masters spécialisés en écologie, en gestion de l’environnement, en droit de l’environnement ou en ingénierie écologique sont très appréciés des recruteurs. Les écoles d’ingénieurs avec une spécialisation en environnement, agronomie ou énergie forment également des profils très demandés, notamment pour les postes de chargé de mission environnement ou d’ingénieur environnement emploi.

Pour la fonction publique, les concours de catégorie A et B du ministère de la Transition écologique ou de l’OFB constituent une voie d’accès spécifique, avec des préparations dédiées. Les formations en alternance se développent également dans ce secteur, ce qui permet d’acquérir une expérience terrain tout en se formant.

À retenir : la maîtrise des outils SIG (systèmes d’information géographique) est devenue une compétence transversale très recherchée dans les métiers de l’environnement, que ce soit pour la gestion de la biodiversité, la planification écologique ou la gestion des milieux aquatiques. L’intégrer à son parcours de formation peut faire la différence sur le marché du travail.

Comment trouver des offres d’emploi dans l’environnement et se reconvertir vers les métiers verts ?

Portails spécialisés pour l’emploi dans l’environnement

Plusieurs portails spécialisés permettent de suivre les offres d’emploi environnement en temps réel. Le Réseau TEE (Transition Écologique et Emploi) recense plusieurs centaines d’offres actives, classées par domaine : biodiversité, eau, développement durable, éducation à l’environnement, déchets, agriculture biologique. Le portail Emploi-Environnement.com couvre les secteurs de l’aménagement, de l’urbanisme, de la dépollution et de l’énergie. France Travail propose également une rubrique dédiée aux métiers de l’environnement recrutement, avec des offres en CDI, CDD et contrats aidés. Le portail de recrutement du ministère de la Transition écologique permet de cibler les postes dans la fonction publique d’État.

Pour une reconversion professionnelle vers les métiers verts, le point de départ est souvent un bilan de compétences permettant d’identifier les transferts possibles depuis un métier existant. De nombreux métiers verdissants ne nécessitent pas de recommencer une formation complète : un comptable peut se spécialiser dans le reporting extra-financier, un juriste peut se tourner vers la réglementation environnementale, un chef de projet peut piloter des transitions dans son secteur. Les formations continues et les certificats de spécialisation permettent de compléter un profil existant sans reprendre des études longues.

Comment aider un adolescent à s’orienter vers les métiers de l’environnement ?

Pour un lycéen ou un collégien attiré par la nature, le développement durable ou les sciences, les métiers de l’environnement représentent un champ très large qu’il est souvent difficile d’appréhender seul. Le rôle du parent n’est pas de choisir une formation à la place de son enfant, mais de l’aider à structurer sa réflexion : comprendre ce qui l’attire vraiment, identifier les domaines qui correspondent à ses centres d’intérêt et explorer les formations qui peuvent l’y mener.

Accompagner la réflexion d’orientation vers l’environnement

C’est précisément ce que propose Hopteo. L’application guide l’adolescent étape par étape : apprendre à se connaître, identifier ses domaines d’intérêt, comprendre les types de formations, explorer les débouchés environnement et développement durable, découvrir les métiers et construire un parcours cohérent. Que votre enfant soit attiré par les sciences de la vie, la nature et l’environnement, l’ingénierie ou les sciences humaines et sociales, Hopteo lui propose une démarche progressive qui transforme un sujet souvent flou en une réflexion concrète. Vous pouvez explorer les formations dans les filières nature et environnement ou sciences de la vie directement sur la plateforme.

L’objectif n’est pas de produire une réponse définitive en une session, mais d’avancer régulièrement, de réévaluer le projet et de rendre la discussion possible en famille sans que cela devienne une source de tension.

Aller plus loin avec les métiers de l’environnement recrutement

Les métiers de l’environnement recrutement est un sujet qui mérite d’être pris au sérieux dès le lycée, voire dès le collège. Avec 361 000 emplois à finalité environnementale en France et une demande cadre en progression constante depuis 2019, ce secteur offre des perspectives réelles à des profils très variés, des techniciens de terrain aux consultants RSE en passant par les ingénieurs en énergies renouvelables.

La diversité des employeurs, des niveaux d’études et des domaines d’application en fait un secteur particulièrement adapté à des adolescents qui cherchent encore leur voie. L’enjeu pour un parent est d’aider son enfant à explorer ce champ sans l’orienter de force, en lui donnant les bons outils pour avancer à son rythme.

FAQ

Quelle est la différence entre un métier vert et un métier verdissant ?

Un métier vert a une finalité environnementale directe et principale, comme écologue, ingénieur en traitement des eaux ou chargé de mission biodiversité. Un métier verdissant est un métier existant dont les pratiques et les compétences requises évoluent en intégrant des dimensions environnementales, comme un architecte qui intègre des critères d’éco-conception ou un responsable achats qui développe une politique d’approvisionnement durable.

À quel âge un adolescent peut-il commencer à explorer les métiers de l’environnement ?

Dès la classe de troisième, le stage d’observation est une première occasion concrète de découvrir un métier de terrain dans ce secteur. C’est aussi le moment où les choix de spécialités au lycée commencent à se dessiner. Plus tôt un adolescent explore ses centres d’intérêt, plus il dispose de temps pour construire un parcours cohérent sans se retrouver dans l’urgence au moment de Parcoursup.

Les métiers de l’environnement sont-ils accessibles sans faire de grandes études ?

Oui. De nombreux postes techniques sont accessibles avec un BTS ou un BUT, notamment dans la gestion de l’eau, le traitement des déchets, les énergies renouvelables ou l’animation nature. Ces formations courtes offrent de bons débouchés et peuvent être complétées par une licence professionnelle ou un master pour évoluer vers des postes à plus de responsabilités.

Comment savoir si un adolescent a le profil pour travailler dans l’environnement ?

Il n’existe pas de profil unique. Certains métiers demandent des compétences scientifiques poussées, d’autres privilégient la communication, la gestion de projet ou le droit. L’essentiel est d’identifier ce qui motive vraiment l’adolescent : le travail de terrain, l’analyse de données, le contact avec les entreprises ou la sensibilisation du public. C’est à partir de ces préférences que l’on peut orienter vers les formations et les métiers les plus adaptés.

Où trouver des offres de stage dans l’environnement pour un lycéen ou un étudiant ?

Le Réseau TEE, Emploi-Environnement.com et Orientation-Environnement publient régulièrement des offres de stages et d’alternance dans tous les domaines de l’environnement. Les collectivités territoriales, les associations de protection de la nature et les parcs naturels régionaux accueillent également des stagiaires, y compris pour des stages de découverte en troisième ou en seconde.

Les métiers de la RSE et du développement durable sont-ils vraiment porteurs sur le marché du travail ?

Oui, et la tendance s’accélère. Les nouvelles obligations de reporting extra-financier imposées aux entreprises européennes créent une demande croissante pour des profils capables de piloter des stratégies climat, de réaliser des bilans carbone ou de coordonner des démarches RSE. Ces postes se trouvent principalement dans les grandes entreprises, les cabinets de conseil et les fédérations professionnelles.